Recruter en alternance

AFIFOR vous accompagne dans le recrutement de vos apprentis pour les métiers des Papiers Cartons

L’apprentissage est une voie d’excellence pour la formation aux métiers des Papiers Cartons. La filière compte aujourd’hui 2% d’apprentis (données 2021) et a l’ambition de développer encore l’accueil des jeunes dans les prochaines années.
L’AFIFOR accompagne ainsi les entreprises dans le développement de l’alternance pour le renouvellement des compétences et l’insertion des jeunes. Nous savons que la filière Papier Carton offre des perspectives de formation, d’emploi et d’épanouissement professionnel très prometteurs.

Définition du besoin et la diffusion des offres en apprentisage

Vous êtes une entreprise de l’Industrie Papier Carton et vous souhaitez recruter en apprentissage ?

L’AFIFOR vous accompagne dans la définition du besoin :

  • rédaction de l’offre
  • identification du ou des diplômes correspondants
  • mise en lien avec les CFA

Pour vous aider, AFIFOR a créé un document modèle regroupant les informations nécessaires à la diffusion d’une offre :

  • métier proposé
  • description et lieu du poste
  • profil recherché
  • nom de la formation souhaitée
  • description de l’entreprise

L’AFIFOR prendra contact avec vous dès réception de votre offre.

Comment accueillir votre nouvel apprenti ?

Pour lui faire découvrir la filière à son arrivée :
L’AFIFOR a créé un module e-learning « Orientation Papier Carton », destiné aux nouveaux arrivants dans les entreprises. « Orientation Papier Carton » est disponible gratuitement sur la plateforme digitale MaLearningFab.

Orientation Papier Carton

Pour l’accueil de votre apprenti :
L’Industrie Papier Carton a également créé un module e-learning “PASS Sécurité” afin de connaître en 20 minutes les fondamentaux de la santé, de la sécurité et de la prévention des risques en entreprise. Ce module constitue une Première Approche Santé Sécurité est disponible gratuitement sur la plateforme digitale MaLearningFab.

Pour accompagner et motiver votre apprenti au quotidien :
En amont, il s’agit d’abord de bien choisir le maître d’apprentissage du jeune qui devra être formé à sa nouvelle mission. Pour cela, l’Industrie Papier Carton a créé le parcours e-learning « Objectif Tutorat » afin d’appréhender au mieux sa mission. Avec son approche pédagogique interactive, ce parcours est composé de quatre modules autour des thématiques clefs du tutorat en entreprise :
Le tuteur et ses missions (responsabilités, démarche tutorale)
Le cadre réglementaire du tutorat (contrat de professionnalisation, contrat d’alternance, période de professionnalisation, CQP & CQPI)
Les fondamentaux de l’apprentissage chez l’adulte (spécificités de l’adulte apprenant, du jeune tutoré)
Les techniques de communication (quand et comment communiquer, communication verbale et non verbale)
Ce module est disponible gratuitement sur la plateforme digitale MaLearningFab.