Contrat d'apprentissage

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  • PERSONNE RESPONSABLE DU RECRUTEMENT

  • DESCRIPTION DU POSTE

    Attention : vulgariser les termes techniques afin qu'ils soient compréhensibles par tous

  • PROFIL

  • Format de date :JJ slash MM slash AAAA
  • Ne pas hésiter à mettre en avant les avantages proposés par l'entreprise (type primes, hébergement, restauration, salle de repos, sport...) Mettre en avant l'environnement dans et autour de l'entreprise (ambiance familiale, implantée dans une zone d'activité proche de tous commerces, accessibilité transports, ...)
  • ENTREPRISE

  • Mettez en avant votre entreprise ! Le candidat doit avoir envie de venir chez vous !
  • INFORMATIONS ADMINISTRATIVES

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